El paro del autónomo se llama prestación por cese de actividad. No se cobra por decidir cerrar: hay que cerrar, o reducir mucho la actividad, por una de las causas que fija la ley, y haber cotizado por cese al menos 12 meses seguidos. Cobras el 70 % de tu base de cotización media de los últimos 12 meses, entre 4 y 24 meses según lo que hayas cotizado. Esta guía te cuenta qué causas se admiten, qué tienes que demostrar y cómo se pide.
Desde 2019 todos los autónomos cotizan por cese de actividad, así que cuando cierres tienes derecho a cobrar siempre que cumplas los requisitos. Esta es la prestación que se conoce como paro de autónomos. Con la reforma que entró en vigor en 2023, además, existe un cese parcial para quien no puede cerrar pero ha perdido buena parte de sus ingresos.
1. Cuánto cobras y cuánto dura
La base reguladora es la media de las bases por las que cotizaste en los 12 meses anteriores al cese. Sobre ella se aplica el 70 %, con un mínimo y un máximo ligados al IPREM. En 2026, con el IPREM prorrogado en 600 €, el máximo es de 1.225 € al mes sin hijos a cargo, 1.400 € con uno y 1.575 € con dos o más. El mínimo es de 560 € sin hijos a cargo.
La duración depende de los meses que hayas cotizado por cese en los 48 meses anteriores. Con menos de 48 meses cotizados, la prestación no llega a los 24.
2. Causas que se admiten
No basta con querer cerrar. La ley enumera las situaciones en las que se considera que el cese es involuntario. Si ninguna encaja, no hay prestación.
Motivos económicos
- Pérdidas de más del 10 % de los ingresos en un año completo (sin contar el primer año de actividad).
- Ejecuciones de deudas que suman al menos el 30 % de los ingresos del año anterior.
- Declaración judicial de concurso.
Cese parcial por caída fuerte
- Con empleados: recorte del 60 % de jornada o suspensión del 60 % de contratos, con ingresos un 75 % menores.
- Sin empleados: deudas por encima del 150 % de tus ingresos de dos trimestres y ingresos un 75 % menores.
Fuerza mayor
Un hecho externo, como una catástrofe, que obliga a cerrar de forma definitiva o temporal. También el cese parcial temporal si hay emergencia declarada y los ingresos caen un 75 %.
Pérdida de la licencia
Te retiran la licencia administrativa necesaria para ejercer, salvo que sea por un delito.
Violencia de género o sexual
Si te obliga a cesar, de forma temporal o definitiva. Aplica a autónomas.
Divorcio o separación judicial
Si trabajabas en el negocio de tu cónyuge y te dieron de alta por ello como ayuda familiar.
Una caída de facturación no es una causa por sí sola: la causa económica exige pérdidas contables, no solo vender menos. Algunos tribunales han reconocido la prestación sin llegar al 10 % cuando la actividad era inviable, pero la mutua aplica el criterio estricto, así que conviene tener la contabilidad bien preparada.
3. Requisitos para cobrarlo
- Estar de alta en el RETA y al corriente en el pago de tus cuotas.
- Haber cotizado por cese de actividad al menos 12 meses seguidos justo antes del cese. Es una cotización del 0,90 % que ya llevas incluida en tu cuota.
- Estar en una de las causas de cese de la sección anterior, y poder acreditarla con documentos.
- Suscribir el acuerdo de actividad y estar disponible para recolocarte.
- No haber cumplido la edad ordinaria de jubilación con derecho a pensión.
4. Un ejemplo con cifras
Una autónoma sin hijos a cargo cierra por pérdidas superiores al 10 %. Lleva 26 meses cotizando por cese y su base media es de 1.300 €.
| Concepto | Dato |
|---|---|
| Base media de los últimos 12 meses | 1.300 € |
| Meses cotizados por cese | 26 |
| Prestación mensual (70 %) | 910 € |
| Duración según la tabla | 8 meses |
| Total a cobrar | 7.280 € |
Si cotizas por la base mínima, el 70 % puede quedar por debajo del mínimo legal. En ese caso cobras el mínimo, que es de 560 € sin hijos a cargo. La cuantía es bruta.
5. Cómo se solicita
- Comprueba tu causa y tu cotización. Revisa que cubres el mínimo de 12 meses y que la causa se puede documentar antes de decidir cerrar.
- Prepara la documentación. Para pérdidas, las cuentas y declaraciones de los ejercicios afectados y una declaración jurada de la causa. En otros casos, la resolución, el acta o el certificado que corresponda.
- Date de baja en el RETA si es un cese total. El derecho nace al día siguiente de la baja.
- Presenta la solicitud a tu mutua o a la entidad con la que tengas cubierto el cese. El plazo es corto: las fuentes hablan de hasta el último día del mes siguiente al cese, así que confírmalo.
- Firma el acuerdo de actividad y espera la resolución. Cobrarás por meses.
6. Qué pasa mientras cobras
En el cese total, mientras cobras, no puedes trabajar por cuenta propia ni ajena: la prestación es incompatible con cualquier trabajo. Sí puedes trabajar en el cese parcial, porque la prestación es compatible con la actividad. La mutua asume tu cuota de autónomo durante el cese total. En el cese parcial, la mutua paga el 50 % y tú el otro 50 %.
Si lo que te pasa es una enfermedad, un accidente o un nacimiento, no es un cese de actividad sino una baja, con otra prestación. Lo explicamos en la guía de bajas del autónomo.
7. Antes de cerrar
La prestación se calcula con tus bases de cotización. Si llevas años en la base mínima, cobrarás poco. Antes de decidir, mira si compensa subir tu base. Y, sobre todo, no te des de baja sin haber comprobado que tu causa se puede demostrar: cerrar sin derecho a prestación no tiene vuelta atrás. Revisamos tu contabilidad y tus cuotas y te decimos si cumples.