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Cuota y cotización

Baja de autónomo en 2026: cuánto cobras por enfermedad, accidente o nacimiento

Cuánto cobras, desde qué día y cuándo dejas de pagar la cuota

Si eres autónomo y te pones enfermo, tienes un accidente o tienes un hijo, la Seguridad Social te paga una prestación y, a partir de cierto momento, deja de cobrarte la cuota. Por enfermedad común cobras el 60 % de tu base del día 4 al 20 y el 75 % desde el día 21. Por accidente de trabajo, el 75 % desde el día siguiente. Por nacimiento y cuidado del menor, el 100 % durante 19 semanas. Esta guía te explica cuánto cobras, cuándo dejas de pagar la cuota y qué hacer.

Al darte de alta como autónomo cotizas por incapacidad temporal, y esa cobertura es la que te da derecho a cobrar si no puedes trabajar. Hay tres tipos de baja y cada una funciona de forma distinta. Aquí tienes cuánto cobras en cada una, a partir de cuándo, y qué pasa con la cuota.

1. Tres tipos de baja

Enfermedad o accidente no laboral

60 % → 75 %

Cobras desde el cuarto día. Para tener derecho se exige un mínimo de cotización.

Accidente de trabajo o enfermedad profesional

75 %

Cobras desde el día siguiente a la baja, sin cotización mínima previa.

Nacimiento y cuidado del menor

100 %

19 semanas por progenitor, con la cuota exonerada.

En los tres casos tienes que estar de alta en el RETA y al corriente de pago. Para la enfermedad común y el accidente no laboral se exige además una cotización mínima previa. La cuantía de la prestación depende de tu base de cotización, así que cuanto más alta es, más cobras.

2. Cuánto cobras de baja por enfermedad o accidente

Los tres primeros días de una enfermedad común no se cobran. Del cuarto al vigésimo cobras el 60 % de tu base, y desde el día 21 el 75 %. Si la baja es por un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, cobras el 75 % desde el día siguiente y sin pasar por el tramo del 60 %.

Enfermedad común o accidente no laboral: lo que cobras según el día
Días 1 a 30 %
Días 4 a 2060 %
Desde el día 2175 %
Accidente laboral75 %

3. Un ejemplo con cifras

Cotizas por una base de 1.500 € al mes y te dan la baja por una enfermedad común. Tu base diaria es de 50 € (1.500 € entre 30 días).

Base de cotización1.500 €50 € al día
Días 4 a 2030 €al día (60 %)
Desde el día 2137,50 €al día (75 %)
Lo que cobras en los primeros meses de baja por enfermedad común, base de 1.500 euros
PeriodoDíasCobras
Días 1 a 330 €
Días 4 a 2017510 €
Días 21 a 3010375 €
Primer mes30885 €
Segundo mes301.125 €

Cifras orientativas y brutas, que tributan en tu Renta. Si el mes tiene 31 días, el importe del mes cambia ligeramente.

4. Qué pasa con la cuota

Durante los dos primeros meses de baja sigues pagando tu cuota de autónomo con normalidad. A partir del día 61 de baja ininterrumpida quedas exonerado de pagarla, y la asume la mutua o el INSS. La exoneración se aplica después: el recibo se sigue domiciliando y se regulariza más adelante.

Si estás pensando en subir tu base para cobrar más en caso de baja, lee cuándo compensa subir la base de cotización: la misma base que paga tu cuota decide también lo que cobras de baja.

5. Nacimiento y cuidado del menor

La baja por maternidad y paternidad se llama oficialmente prestación por nacimiento y cuidado del menor. Desde el 31 de julio de 2025 son 19 semanas para cada progenitor, ampliadas desde las 16 anteriores, y 32 semanas en familias monoparentales. Es un derecho individual e intransferible: cada uno tiene el suyo. Las 19 semanas se reparten así:

6 semanasobligatorias, seguidas, justo tras el parto
11 semanasflexibles, hasta que el bebé cumpla 12 meses
2 semanasde cuidado del menor, hasta los 8 años

Cobras el 100 % de tu base reguladora. Para los autónomos se calcula con las bases de cotización de los seis meses anteriores al mes previo al nacimiento, divididas entre 180. Con una base de 1.500 € salen 50 € al día, y 133 días (19 semanas) son 6.650 €. Esa prestación está exenta de IRPF y durante ella no pagas la cuota de autónomo, aunque sigues de alta en el RETA.

También tienes que haber cotizado un mínimo que depende de tu edad: no se exige a los menores de 21, y para los mayores de 26 son 180 días en los últimos siete años o 360 días a lo largo de la vida laboral. Para los de 21 a 26 años son 90 días en los últimos siete años o 180 en toda la vida laboral. Las dos semanas de cuidado del menor se piden aparte, y se pueden solicitar desde el 1 de enero de 2026 para nacimientos desde el 2 de agosto de 2024.

6. Cómo se tramita

Para la baja por enfermedad o accidente, estos son los pasos:

  1. Pide el parte de baja a tu médico de cabecera, o a la mutua si es un accidente de trabajo. Recibirás partes de confirmación mientras siga la baja.
  2. Comunica la baja a tu mutua. Es quien te paga la prestación directamente, no hay una empresa por medio.
  3. Presenta la declaración de situación de la actividad. Algunas fuentes dan 15 días desde la baja. Pregúntanos el plazo exacto para tu caso.
  4. Sigue presentando tus impuestos. Los modelos trimestrales no se suspenden mientras estás de baja.
  5. No factures por tu actividad mientras dure la baja. Es la condición para cobrar la prestación.

Para el nacimiento, la prestación se solicita al INSS, por sede electrónica o en un CAISS, con el libro de familia o la documentación del nacimiento. Si eres autónomo, puedes dejar de trabajar durante esas semanas sin perder el alta.

7. Impuestos y facturas durante la baja

La prestación por incapacidad temporal tributa como rendimiento del trabajo, y la de nacimiento está exenta. Aunque no factures, los modelos trimestrales de IVA e IRPF siguen su calendario: se presentan a cero si no hay actividad. Si tienes un empleado, sus cotizaciones y nóminas continúan como siempre.

Cuando te reincorpores, revisa tu base de cotización. Con el sistema de cuota por ingresos reales, la base que elijas determina tanto lo que pagas como lo que cobrarás si vuelves a coger una baja. Si tienes dudas sobre qué te conviene, te lo calculamos con tus ingresos.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra un autónomo de baja por enfermedad en 2026?

El 60 % de la base de cotización del día 4 al 20 y el 75 % desde el día 21. Los tres primeros días no se cobran. Con una base de 1.500 € son 30 € al día en el primer tramo y 37,50 € al día en el segundo.

¿Se cobra desde el primer día si es un accidente de trabajo?

Sí, el 75 % de la base desde el día siguiente a la baja, y sin exigir cotización mínima previa.

¿Tengo que pagar la cuota de autónomo estando de baja?

Sí los dos primeros meses. Desde el día 61 de baja ininterrumpida quedas exonerado y la cuota la asume la mutua o el INSS.

¿Cuánto dura la baja por nacimiento de un autónomo?

19 semanas por progenitor desde julio de 2025: 6 obligatorias tras el parto, 11 flexibles hasta los 12 meses y 2 de cuidado del menor hasta los 8 años. En familias monoparentales son 32 semanas.

¿Cuánto se cobra por nacimiento y cuidado del menor?

El 100 % de la base reguladora, calculada con tus bases de cotización de los seis meses anteriores al mes previo al nacimiento. La prestación está exenta de IRPF.

¿Tengo que pagar la cuota durante la baja por nacimiento?

No. Durante la prestación quedas exonerado de la cuota, aunque sigues de alta en el RETA y el periodo cuenta como cotizado.

¿Puedo seguir trabajando mientras estoy de baja?

No. Facturar por tu actividad mientras cobras la prestación puede hacerte perderla y obligarte a devolverla. Consulta antes cualquier excepción con tu mutua o el INSS.

Cifras y ejemplo orientativos, con una base de 1.500 €. Lo que cobras depende de tu base de cotización y de tu cotización previa. Esta guía no sustituye el análisis de tu caso.

Sobre el autor

Escrito por

Especialista en cotizaciones y Seguridad Social · PuigBlau

Responsable de la cotización de autónomos, la planificación de la jubilación y los trámites con la Seguridad Social, y lleva también la contabilidad y la fiscalidad de autónomos. Firma los artículos de esta área. Ver perfil.

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